" Katso peiliin, se heijastaa oman ja työyhteisösi viisauden ja kehittymiskyvyn. "


Tarinaa:

Organisaation ilmapiiri selittää 20-30% liikevaihdosta. 95 % kyvystä tehdä tulosta riippuu siitä, miten porukassa osataan ajatella yhdessä, jutella perustehtävästä, tehdä yhteistyötä yhteisen tavoitteen suuntaan.(Scholtes, Coleman). Työntekijöiden sisäinen motivaatio näkyy vastuullisuutena työssä. (Bisnes et kulttuuri 2014, HENRY Foorumi 2014.) On viisasta pysähtyä aika ajoin reflektoimaan, mitä kuuluu? Minä työnohjaajana coachaan ja fasilitoin työskentelyä ja luon tilaa, jossa arjen kiireen alle piiloon jäänyt viisaus pääsee kehittämään toimintaa. Olen polttoainetta sille, että yhteinen ajattelu käynnistyy-vaikkapa virtuaalisesti-lyncillä tai videoilla.