Työnohjausryhmät


Tavoitteena on “kiva tulla töihin, olla töissä, lähteä töistä” sekä alaistensa työsuorituksiin tyytyväisellä esimiehellä että alaisella.


Työyhteisö-, tiimi- tai pienryhmissä


Tarinaa:

Ei työ tekijäänsä opeta- oppiminen vaatii pysähtymistä. Työsuhde on tunnesuhde. Työtä ei ole vain palkkatyö, myös yhdistys-, seurakunta- ja poliittinen toiminta on työnteon areenoita, joissa jylläävät yhteisödynaamiset ilmiöt. Stopatkaa rasittavat ilmiöt, viljelkää energisoivia ja ilostuttavia!