Muutosryhmät


Tavoitteena inhimillinen muutoshallinta.


Kollegiaalisissa tai työyhteisöryhmissä



Tarinaa:

Kun soudetaan veneellä, jota samalla rakennetaan, tulvii arkeen häiriöitä, virheitä, mahdottomia tehtäviä ja aikatauluja, ruuhkautuneita töitä. Samaan aikaan kokemustasolla jokainen arvioi itseään uusin silmin, riitänkö uusissa verkostoissa, opinko riittävän tehokkaasti, kestänkö luopua siitä, mikä minua motivoi ja kannatteli?