Me pönkitämme ilon ja rohkeuden työyhteisön keskiöön!

Ilo syntyy yhdessä tekemisestä ja luo energiaa, jolla voitetaan Suomen- ja globaalit haasteet.
Rohkeus mahdollistaa uudet innovaatiot ja auttaa löytämään organisaatiosi parhaan.
Me haluamme kuulla Sinut syvästi ja täsmällisesti, etsiä yhdessä ilon ja rohkeuden.
Muotoilemme palvelumme huolellisesti, jotta voit saavuttaa liiketoiminnan tavoitteet ja heijastaa onnistumista.

Ota yhteyttä

Miksi yhteistyö Reflectin kanssa on hyödyllistä

Ajankohtaista

Teemana luonto

Teemana yhdenvertaisuus

Palvelut

Näin hyödyt meistä

Työnohjaus

Yhteisödynaaminen, ratkaisukeskeinen työnohjaus kehittää 
koko organisaation toimintaa.  Organisaatio voi olla  
paikallinen, valtakunnallinen tai globaali organisaatio 
toimialasta riippumatta.

Yksilö-, ryhmä tai työyhteisötyönohjaus: Työnohjauksessa 
yhdistävänä tekijänä ovat työ ja työyhteisö. Se on useamman 
tapaamiskerran oppimisprosessi, jonka tavoitteet asettaa 
ohjattava/ohjattavat itse.

Valmennus

Valmennus on tavoitteellista osaamisen kehittämistä.​

Valmennuksemme pohjaavat vahvaan pedagogiseen osaamiseen. Olemme osallistavien menetelmien käytön mestareita, virtuaalisesti ja kasvokkain.​

Yhdistämme tiimimme tietotaidon ja kokemuksen ja räätälöimme valmennukset tarpeisiinne.

Katso tästä teemoja:

Ilon ja rohkeuden työpajat

Onnistu paremmin työelämän haasteissa.​

Ohjaamme työpajat, jotka virittävät ja vahvistavat henkilöstöä ja johtamista ja kannustavat kasvuun ja uudistumiseen.

Johtaminen ja henkilöstö – tarjous

Kasvu ja uudistuminen – tarjous

Turvaa muutoksessa – tarjous

Lyhytterapia ja coaching

Ratkaisukeskeinen lähestymistapa tarjoaa ongelmapuheen sijasta tunteiden käsittelyä ja uusia näkökulmia.​

Ryhmä- tai yksilöcoaching: Tutki omaa tai ryhmän tilannetta. Näkökulmien vaihtamisella kohti ymmärrystä.​

Lyhytterapia: Syvennä itsetuntemustasi. Saat uudet silmälasit oman itsesi tarkasteluun.

Meistä

Kutsumus, ilo, rohkeus

Sinä, osana ryhmiesi dynamiikkaa, kypsyt hitaasti kuin hyvä viini. Puhdissapysyminen vaatii siltoja, joita pitkin voit turvallisesti edetä. Ryhmästäsi voi tulla sinulle sellainen.​

Digiajan työ on usein yksinäistä. Vastuuta ja tekemistä on valtavasti. Pysähdy, hengitä, ole tietoinen itsestäsi ja siitä, mitä haluat.

Tiimimme

Me – esittely

Meissä yhdistyvät erilaiset näkökulmat.

Heli Wallin

VTM

Ratkaisukeskeinen coach, lyhytterapeutti

Olen transformatiivisen oppimisen tukija – muutos ihmisessä itsessään mahdollistaa tulevaisuuden taitojen oppimisen jo tänään. Autan löytämään omat vahvuudet ja tekemisen tavat.

Ota yhteyttä:
+358 44 510 8488
Sähköposti
LinkedIn

Lue lisää Helistä!

Samuel Sydänlammi

DI

Strategia- ja johtamiskonsultti, digiosaaja

Päätöksentekoprosessit ovat olleet intohimoni jo yli vuosikymmenen. Osaan purkaa ongelmat osiin ja hahmottaa vaihtoehtoja tavalla, joka helpottaa päätöksentekoa.

Ota yhteyttä:
+358 40 8415877
Sähköposti
LinkedIn

Lue lisää Samuelista!

Arja Marisa

KM

Seniorityönohjaaja, valmentaja

Erityisosaamiseni on taito auttaa yritysten ja julkisen hallinnon kulttuurien, muutosprosessien ja erilaisten näkemysten yhteensovittamisessa. 

Ota yhteyttä:
+358 400 829263
Sähköposti
LinkedIn

Lue lisää Arjasta!

Palautteet

Johtaminen ja henkilöstö

Tutki ja luo
modernia
yhteistyökulttuuria

Juulia Siikarla

Juulia Siikarla

Toimitusjohtaja​,
Levin Alppitalot

”Työnohjaus on kehittänyt organisaatiokulttuuriamme. Työpajat ja kehittämisriihet työnohjaajan vetäminä ovat parantaneet työntekijäkokemustamme. Se taas kulkee käsikädessä asiakaskokemuksen kanssa. Palvelumuotoilun menetelmin kehitämme palvelujamme koko ajan entistäkin asiakaslähtöisemmäksi. Pitkäjänteinen yhteistyö työnohjaajan kanssa varmistaa tavoitteiden toteutumista.”

Lisää palautteita

”Vedit vaikean asian, organisaatiokulttuuriselvityksen ja parantamistyöpajat, sellaisella ammattitaidolla, että olin todella tyytyväinen.”
Johtava luottamushenkilö​

”Muutoksia tulee toinen toisensa jälkeen; toimitilamuutoksia, henkilöstömuutoksia, nyt soten myötä organisaatiomuutoksia. Olemme hyötyneet siitä, että työyhteisötyönohjauksella saamme ymmärrystä siihen, mistä turhautumisemme nousee, ja samalla huomaamme, miten meillä on kokemuksen myötä resilienssiä, eli kyllä tämä tästä.”
Työyhteisön jäsen kunnallisella toimialalla

Vahvistu johtajuudessa
ja paranna työyhteisön
aikaansaamis- ja
innovaatiokykyä

Emily Laakso

Emily Laakso

Palveluvastaava​,
Kehtysvammaisten tehostetun palveluasumisen yksikkö

”Arjan työnohjaus oli henkireikä arjen haastavan työn keskellä. Yksilötyönohjauksessa sain pysähtyä sen hetken kuormittavien työtilanteiden äärelle ja peilata omaa toimintaani, ajatuksiani ja arvojani työnohjaajan kanssa. Arjan empaattinen ja lämmin persoona yhdistettynä rautaiseen kokemukseen erilaisista työyhteisöistä vahvisti keskusteluissa omaa ammatti-identiteettiäni ja luottamusta omiin kykyihini esimiehenä ja toi uusia näkökulmia ja pohdittavaa kulloinkin käsiteltävänä olevasta asiasta. Ryhmätyönohjauksessa Arja otti huomioon jokaisen ryhmän jäsenen ja haastoi työntekijöitä arvioimaan omaa työtään positiivisen kautta ja löytämään työn iloa haastavissakin kehitysvamma-alan asiakastilanteissa. Työnohjauksissa näkyi Arjan ymmärrys kehitysvammatyön haasteista niin työyhteisön kuin asiakastyönkin näkökulmasta. Voin lämpimästi suositella Arjan työnohjausta niin yksilö- kuin ryhmätyonohjaustakin ajatellen.”

Pöytyän työllistämispalvelut

Pöytyän työllistämispalvelut

Laura Hahko, työllisyyskoordinaattori, Petra Jorasmaa, yksilö- ja ryhmävalmentaja, Juha Nurmi, työvalmentaja, Jari Granqvist, työvalmentaja, kuvasta puuttuu Titta Nurminen, kuntoutusohjaaja

”Työyhteisötyönohjaus on ollut meille tuki. Se nostattaa esiin peruskysymykset: miksi me tällä porukalla teemme tätä työtä. Kun saamme pysäyttää itse itsemme, sanoittaa ajatuksiamme ja tunteitamme, palaamme punaisen langan ääreen. Oivallamme uutta, kun saamme paloiteltua työmme sisältöä.”

Lisää palautteita

”Johtamisotteeni oli lamassa ja nukuin huonosti. Loysin vahvuuteni ja intoni uudelleen.”
Ansioitunut, kokenut johtaja

”Olin hermostunut ja levoton koronan aiheuttaman taloudellisen kuopan johdosta. Kun tutkailin tilannettani työnohjaajan kanssa, rupesin tunnistamaan ituja parempaan ja pystyin taas pitkän aikavälin suunnitteluun”
Toimitusjohtaja 30v

”Me tutkitaan asiakascaseja, kun tehdään samaa työtä, mut jokainen omassa poterossaan. Ryhmässä on 40vuotta ja 4viikkoa työtä tehneitä. Opitaan valtavasti toisiltamme.”
Asiantuntijaryhmä

”Prosesseja ei oltu koskaan määritelty. Jokainen luuli toimivansa hyvin. Asiat kesti. Kun vaihe vaiheelta katsottiin, mikä on asiakkaalle tärkeää, turha työ karsiutui, jokainen tiedi hommansa ja asiat meni sujuvasti ja nopsaan. Hyödyimme ohjauksesta valtavasti.”
Työryhmä

”Olit Arja vuosia Nuorttaprojektin työnohjaajana Etevan kehitysvammahuollon eri toimipisteissä. Vuosien saatossa meillä on ehtinyt olla monenlaista työnohjaajaa. Muistikuvani sinusta ovat kyllä vain positiiviset.”
Marja Rees, palvelupäällikkö, Raaseporin asumispalvelut ja päiväaikainen toiminta, Eteva kuntayhtymä

Palautteet

Kasvu ja uudistuminen

.

Selkiinnytä
identiteettiäsi ja
rooliasi

Mari Lampinen-Tuomela

Mari Lampinen-Tuomela

Yrittäjä, työnohjaaja
Tilannetaito

”Reflectin Arja vahvistit työnohjaajaidentiteettiäni Etelä-Pohjanmaan kesäyliopiston työnohjauskoulutuksessa Seinäjoella. Olit niin mainio tapaus meitä opettamaan ja valmentamaan. Pidin tyylistäsi todella paljon. Sellaista arkipäivän käytännöllistä tyyliä tuoda asioita esille ja jakaa kokemuksia sekä vinkkejä. Pitkä ja monipuolinen kokemuksesi työrintamalla sekä myös elämänkokemuksesi ja viisautesi jättivät minulle hienon opetuksen!​”

Eila Kivilompolo

Eila Kivilompolo

asiakaspalvelija-myyjä (B-to-B business)

”Sain Coaching apua Heliltä, käytännönläheisiä ratkaisumalleja sekä kuuntelevaa ja läsnäolevaa valmennusta. Heli on auttanut minua onnistumaan haastavissa vuorovaikutustilanteissa. Lisäksi keskustelujen kautta avautui uusia näkökulmia ja ymmärrystä ryhmädynamiikkaan ja ymmärsin paremmin oman tekemiseni vaikutuksen ryhmään.”

Lisää palautteita

”Tuntui, et jotkut toimi roolissaan aivan rajattomasti
Se loukkasi toisia. Tehtiin ohjauksessa näkyväksi eri ajattelutavat ja sovittiin asiat. Se helpotti.”
Hallitus- ja toimihenkilöryhmä

”Olen vahvistunut esimies/esihenkilöroolissa yksilötyönohjauksen myötä. Työyhteisötyönohjaus on kehittänyt yrityksemme työhyvinvointia ja sisäistä viestintää henkilökunnan keskuudessa.”
Juulia Siikarla
toimitusjohtaja​
Levin Alppitalot

Tunnista
hyvinvoinnin
kipupisteet, tee
uudistavia valintoja

Heidi Grandell-Niemi

Heidi Grandell-Niemi

Terveystieteen tohtori
Varsinais-Suomen Sydänpiiri ry:n toiminnanjohtaja
2008-2016​

”Mieleenpainuvin yhteistyöhanke on ollut MielenLiike-projekti. Siinä kytkettiin yhteen mielen hyvinvointi ja reipas kaupunkiretkeily. Osallistujat pitivät siitä, että saivat voimavaroja vähän uudesta näkökulmasta. Kokivat tulleensa kuulluiksi ja nähdyiksi.”

Hennaliisa Suomi

Hennaliisa Suomi

palveluvastaava, Hoivatie Oy

”Arja on ollut tukena uupumuksessa, kuunnellut itkut ja naurut, herätellyt ajatuksia ja näyttänyt valoa kun oikein pimeää on ollut. Huipputyyppi”

Lisää palautteita

”Halu sukupolvenvaihdokseen oli niin vahva, että tunsin nääntyväni. Kun sain tukea asian käsittelyyn, olo helpottui ja asiat alkoivat liikkua parempaan!”
Yrittäjä 66v

”Työmme on sellaista turbulenssia, että välillä tuntuu, että me ollaan itseltämmekin kadoksissa. Ohjauksessa pysähdytään porukalla ja lähdetään selkeämpipäisinä eteenpäin”!
Asiantuntijaryhmä 20-30v

”Nukun paremmin, kun olen saanut purkaa paineiset asiat ja miettiä miten kohtaan ne.
Johtava toimihenkilö”

”Kuvalliset menetelmät sopivat minulle, koska kuva puhuttelee minua vahvasti ja avaa ajatuksiani, tunteitani ja maailmaani. Se avaa solmukohtia ja auttaa näkemään syvälle itseensä, kohtaamaan tiedostamattomia, torjuttuja ja piilotettuja tunteita ja toiveita. Itselleni tunteiden ilmaisemisen apu- ja työvälineenä toimii erityisen hyvin kuvallinen työskentely, jolle muutoin tunteiden ilmaisu ei ole helppoa.”
Asiantuntija
Rikosseuraamuslaitos

Mitä me osataan

Meistä muualla

Blogimme

Kirjoituksiamme

Villivattujen kääntely ja käsittely

Luen puolalaisen vuoden 2018 nobelistin Olga Tokarczukin kirjaa Päivän talo, yön talo. Kirjan kerron…

Mustikkaa ja mindfullnessia

Epävarmuudessa paluu perusasioihin tyynnyttää mieltä. Arja Marisa Mustikat tulivat taas!Mikä onni on…

Bridge in Karelia
Yksinkertaista elämää – itsemyötätuntien

Nuoruusvuosina sain vaikutteita yksikertaisen elämäntavan ajattelusta. Se oli peräisin Ranskasta, Ta…

Ota yhteyttä

Tilaa ilmainen tutustumistapaaminen

Soita tai meilaa meille
Arja Marisa 0400 829 263
Heli Wallin 044 510 8488
Samuel Sydänlammi 040 841 5877
etunimi.sukunimi@reflect.fi