Me pönkitämme ilon ja rohkeuden työyhteisön keskiöön!
Ilo syntyy yhdessä tekemisestä ja luo energiaa, jolla voitetaan Suomen- ja globaalit haasteet.
Rohkeus mahdollistaa uudet innovaatiot ja auttaa löytämään organisaatiosi parhaan.
Me haluamme kuulla Sinut syvästi ja täsmällisesti, etsiä yhdessä ilon ja rohkeuden.
Muotoilemme palvelumme huolellisesti, jotta voit saavuttaa liiketoiminnan tavoitteet ja heijastaa onnistumista.
Ota yhteyttä
Miksi yhteistyö Reflectin kanssa on hyödyllistä
Ajankohtaista
Teemana luonto
Teemana yhdenvertaisuus
Palvelut
Näin hyödyt meistä
Työnohjaus
Yhteisödynaaminen, ratkaisukeskeinen työnohjaus kehittää
koko organisaation toimintaa. Organisaatio voi olla
paikallinen, valtakunnallinen tai globaali organisaatio
toimialasta riippumatta.
Yksilö-, ryhmä tai työyhteisötyönohjaus: Työnohjauksessa
yhdistävänä tekijänä ovat työ ja työyhteisö. Se on useamman
tapaamiskerran oppimisprosessi, jonka tavoitteet asettaa
ohjattava/ohjattavat itse.
Valmennus
Valmennus on tavoitteellista osaamisen kehittämistä.
Valmennuksemme pohjaavat vahvaan pedagogiseen osaamiseen. Olemme osallistavien menetelmien käytön mestareita, virtuaalisesti ja kasvokkain.
Yhdistämme tiimimme tietotaidon ja kokemuksen ja räätälöimme valmennukset tarpeisiinne.
Katso tästä teemoja:
Ilon ja rohkeuden työpajat
Onnistu paremmin työelämän haasteissa.
Ohjaamme työpajat, jotka virittävät ja vahvistavat henkilöstöä ja johtamista ja kannustavat kasvuun ja uudistumiseen.
Johtaminen ja henkilöstö – tarjous
Lyhytterapia ja coaching
Ratkaisukeskeinen lähestymistapa tarjoaa ongelmapuheen sijasta tunteiden käsittelyä ja uusia näkökulmia.
Ryhmä- tai yksilöcoaching: Tutki omaa tai ryhmän tilannetta. Näkökulmien vaihtamisella kohti ymmärrystä.
Lyhytterapia: Syvennä itsetuntemustasi. Saat uudet silmälasit oman itsesi tarkasteluun.
Meistä
Kutsumus, ilo, rohkeus
Sinä, osana ryhmiesi dynamiikkaa, kypsyt hitaasti kuin hyvä viini. Puhdissapysyminen vaatii siltoja, joita pitkin voit turvallisesti edetä. Ryhmästäsi voi tulla sinulle sellainen.
Digiajan työ on usein yksinäistä. Vastuuta ja tekemistä on valtavasti. Pysähdy, hengitä, ole tietoinen itsestäsi ja siitä, mitä haluat.
Tiimimme
Me – esittely
Meissä yhdistyvät erilaiset näkökulmat.
Heli Wallin
VTM
Ratkaisukeskeinen coach, lyhytterapeutti
Olen transformatiivisen oppimisen tukija – muutos ihmisessä itsessään mahdollistaa tulevaisuuden taitojen oppimisen jo tänään. Autan löytämään omat vahvuudet ja tekemisen tavat.
Ota yhteyttä:
+358 44 510 8488
Sähköposti
LinkedIn
Samuel Sydänlammi
DI
Strategia- ja johtamiskonsultti, digiosaaja
Päätöksentekoprosessit ovat olleet intohimoni jo yli vuosikymmenen. Osaan purkaa ongelmat osiin ja hahmottaa vaihtoehtoja tavalla, joka helpottaa päätöksentekoa.
Ota yhteyttä:
+358 40 8415877
Sähköposti
LinkedIn
Arja Marisa
KM
Seniorityönohjaaja, valmentaja
Erityisosaamiseni on taito auttaa yritysten ja julkisen hallinnon kulttuurien, muutosprosessien ja erilaisten näkemysten yhteensovittamisessa.
Ota yhteyttä:
+358 400 829263
Sähköposti
LinkedIn
Palautteet
Johtaminen ja henkilöstö
Tutki ja luo
modernia
yhteistyökulttuuria
Juulia Siikarla
Juulia Siikarla
Toimitusjohtaja,
Levin Alppitalot
”Työnohjaus on kehittänyt organisaatiokulttuuriamme. Työpajat ja kehittämisriihet työnohjaajan vetäminä ovat parantaneet työntekijäkokemustamme. Se taas kulkee käsikädessä asiakaskokemuksen kanssa. Palvelumuotoilun menetelmin kehitämme palvelujamme koko ajan entistäkin asiakaslähtöisemmäksi. Pitkäjänteinen yhteistyö työnohjaajan kanssa varmistaa tavoitteiden toteutumista.”
Lisää palautteita
”Vedit vaikean asian, organisaatiokulttuuriselvityksen ja parantamistyöpajat, sellaisella ammattitaidolla, että olin todella tyytyväinen.”
Johtava luottamushenkilö
”Muutoksia tulee toinen toisensa jälkeen; toimitilamuutoksia, henkilöstömuutoksia, nyt soten myötä organisaatiomuutoksia. Olemme hyötyneet siitä, että työyhteisötyönohjauksella saamme ymmärrystä siihen, mistä turhautumisemme nousee, ja samalla huomaamme, miten meillä on kokemuksen myötä resilienssiä, eli kyllä tämä tästä.”
Työyhteisön jäsen kunnallisella toimialalla
Vahvistu johtajuudessa
ja paranna työyhteisön
aikaansaamis- ja
innovaatiokykyä
Emily Laakso
Emily Laakso
Palveluvastaava,
Kehtysvammaisten tehostetun palveluasumisen yksikkö
”Arjan työnohjaus oli henkireikä arjen haastavan työn keskellä. Yksilötyönohjauksessa sain pysähtyä sen hetken kuormittavien työtilanteiden äärelle ja peilata omaa toimintaani, ajatuksiani ja arvojani työnohjaajan kanssa. Arjan empaattinen ja lämmin persoona yhdistettynä rautaiseen kokemukseen erilaisista työyhteisöistä vahvisti keskusteluissa omaa ammatti-identiteettiäni ja luottamusta omiin kykyihini esimiehenä ja toi uusia näkökulmia ja pohdittavaa kulloinkin käsiteltävänä olevasta asiasta. Ryhmätyönohjauksessa Arja otti huomioon jokaisen ryhmän jäsenen ja haastoi työntekijöitä arvioimaan omaa työtään positiivisen kautta ja löytämään työn iloa haastavissakin kehitysvamma-alan asiakastilanteissa. Työnohjauksissa näkyi Arjan ymmärrys kehitysvammatyön haasteista niin työyhteisön kuin asiakastyönkin näkökulmasta. Voin lämpimästi suositella Arjan työnohjausta niin yksilö- kuin ryhmätyonohjaustakin ajatellen.”
Pöytyän työllistämispalvelut
Pöytyän työllistämispalvelut
Laura Hahko, työllisyyskoordinaattori, Petra Jorasmaa, yksilö- ja ryhmävalmentaja, Juha Nurmi, työvalmentaja, Jari Granqvist, työvalmentaja, kuvasta puuttuu Titta Nurminen, kuntoutusohjaaja
”Työyhteisötyönohjaus on ollut meille tuki. Se nostattaa esiin peruskysymykset: miksi me tällä porukalla teemme tätä työtä. Kun saamme pysäyttää itse itsemme, sanoittaa ajatuksiamme ja tunteitamme, palaamme punaisen langan ääreen. Oivallamme uutta, kun saamme paloiteltua työmme sisältöä.”
Lisää palautteita
”Johtamisotteeni oli lamassa ja nukuin huonosti. Loysin vahvuuteni ja intoni uudelleen.”
Ansioitunut, kokenut johtaja
”Olin hermostunut ja levoton koronan aiheuttaman taloudellisen kuopan johdosta. Kun tutkailin tilannettani työnohjaajan kanssa, rupesin tunnistamaan ituja parempaan ja pystyin taas pitkän aikavälin suunnitteluun”
Toimitusjohtaja 30v
”Me tutkitaan asiakascaseja, kun tehdään samaa työtä, mut jokainen omassa poterossaan. Ryhmässä on 40vuotta ja 4viikkoa työtä tehneitä. Opitaan valtavasti toisiltamme.”
Asiantuntijaryhmä
”Prosesseja ei oltu koskaan määritelty. Jokainen luuli toimivansa hyvin. Asiat kesti. Kun vaihe vaiheelta katsottiin, mikä on asiakkaalle tärkeää, turha työ karsiutui, jokainen tiedi hommansa ja asiat meni sujuvasti ja nopsaan. Hyödyimme ohjauksesta valtavasti.”
Työryhmä
”Olit Arja vuosia Nuorttaprojektin työnohjaajana Etevan kehitysvammahuollon eri toimipisteissä. Vuosien saatossa meillä on ehtinyt olla monenlaista työnohjaajaa. Muistikuvani sinusta ovat kyllä vain positiiviset.”
Marja Rees, palvelupäällikkö, Raaseporin asumispalvelut ja päiväaikainen toiminta, Eteva kuntayhtymä
Palautteet
Kasvu ja uudistuminen
.
Selkiinnytä
identiteettiäsi ja
rooliasi
Mari Lampinen-Tuomela
Mari Lampinen-Tuomela
Yrittäjä, työnohjaaja
Tilannetaito
”Reflectin Arja vahvistit työnohjaajaidentiteettiäni Etelä-Pohjanmaan kesäyliopiston työnohjauskoulutuksessa Seinäjoella. Olit niin mainio tapaus meitä opettamaan ja valmentamaan. Pidin tyylistäsi todella paljon. Sellaista arkipäivän käytännöllistä tyyliä tuoda asioita esille ja jakaa kokemuksia sekä vinkkejä. Pitkä ja monipuolinen kokemuksesi työrintamalla sekä myös elämänkokemuksesi ja viisautesi jättivät minulle hienon opetuksen!”
Eila Kivilompolo
Eila Kivilompolo
asiakaspalvelija-myyjä (B-to-B business)
”Sain Coaching apua Heliltä, käytännönläheisiä ratkaisumalleja sekä kuuntelevaa ja läsnäolevaa valmennusta. Heli on auttanut minua onnistumaan haastavissa vuorovaikutustilanteissa. Lisäksi keskustelujen kautta avautui uusia näkökulmia ja ymmärrystä ryhmädynamiikkaan ja ymmärsin paremmin oman tekemiseni vaikutuksen ryhmään.”
Lisää palautteita
”Tuntui, et jotkut toimi roolissaan aivan rajattomasti
Se loukkasi toisia. Tehtiin ohjauksessa näkyväksi eri ajattelutavat ja sovittiin asiat. Se helpotti.”
Hallitus- ja toimihenkilöryhmä
”Olen vahvistunut esimies/esihenkilöroolissa yksilötyönohjauksen myötä. Työyhteisötyönohjaus on kehittänyt yrityksemme työhyvinvointia ja sisäistä viestintää henkilökunnan keskuudessa.”
Juulia Siikarla
toimitusjohtaja
Levin Alppitalot
Tunnista
hyvinvoinnin
kipupisteet, tee
uudistavia valintoja
Heidi Grandell-Niemi
Heidi Grandell-Niemi
Terveystieteen tohtori
Varsinais-Suomen Sydänpiiri ry:n toiminnanjohtaja
2008-2016
”Mieleenpainuvin yhteistyöhanke on ollut MielenLiike-projekti. Siinä kytkettiin yhteen mielen hyvinvointi ja reipas kaupunkiretkeily. Osallistujat pitivät siitä, että saivat voimavaroja vähän uudesta näkökulmasta. Kokivat tulleensa kuulluiksi ja nähdyiksi.”
Hennaliisa Suomi
Hennaliisa Suomi
palveluvastaava, Hoivatie Oy
”Arja on ollut tukena uupumuksessa, kuunnellut itkut ja naurut, herätellyt ajatuksia ja näyttänyt valoa kun oikein pimeää on ollut. Huipputyyppi”
Lisää palautteita
”Halu sukupolvenvaihdokseen oli niin vahva, että tunsin nääntyväni. Kun sain tukea asian käsittelyyn, olo helpottui ja asiat alkoivat liikkua parempaan!”
Yrittäjä 66v
”Työmme on sellaista turbulenssia, että välillä tuntuu, että me ollaan itseltämmekin kadoksissa. Ohjauksessa pysähdytään porukalla ja lähdetään selkeämpipäisinä eteenpäin”!
Asiantuntijaryhmä 20-30v
”Nukun paremmin, kun olen saanut purkaa paineiset asiat ja miettiä miten kohtaan ne.
Johtava toimihenkilö”
”Kuvalliset menetelmät sopivat minulle, koska kuva puhuttelee minua vahvasti ja avaa ajatuksiani, tunteitani ja maailmaani. Se avaa solmukohtia ja auttaa näkemään syvälle itseensä, kohtaamaan tiedostamattomia, torjuttuja ja piilotettuja tunteita ja toiveita. Itselleni tunteiden ilmaisemisen apu- ja työvälineenä toimii erityisen hyvin kuvallinen työskentely, jolle muutoin tunteiden ilmaisu ei ole helppoa.”
Asiantuntija
Rikosseuraamuslaitos
Mitä me osataan
Meistä muualla
Blogimme
Kirjoituksiamme
Villivattujen kääntely ja käsittely
Luen puolalaisen vuoden 2018 nobelistin Olga Tokarczukin kirjaa Päivän talo, yön talo. Kirjan kerron…
Mustikkaa ja mindfullnessia
Epävarmuudessa paluu perusasioihin tyynnyttää mieltä. Arja Marisa Mustikat tulivat taas!Mikä onni on…
Yksinkertaista elämää – itsemyötätuntien
Nuoruusvuosina sain vaikutteita yksikertaisen elämäntavan ajattelusta. Se oli peräisin Ranskasta, Ta…